תבואו מפוזרים! בר השלומפר חוגג עשור במסיבה ייחודית

ה'וייב' שהאח הבכור למשפחת בנישו מדבר עליו נובע מהייחודיות שהשלומפר מציע. בין אם זה ספות ישיבה לצד פו הדוב ושירים מכל הזמנים – המקום תמיד מנסה להישאר הכי אותנטי שאפשר.

"הקונספט היה מלכתחילה איזה שהוא משהו שיהיה בר מצד אחד, אבל מצד שני גם הבית שלנו והמגננה שלנו ובגלל זה הוא נקרא 'שלומפר'. אנחנו אוהבים את הפיזור הזה של הרגשות והחיבור שנוצר מהעניין של לצאת מהמסגרת ובגלל זה המוסיקה פה לא תמיד גבוהה כמו בברים אחרים והוא מואר יותר כדי שאנשים יוכלו לראות אחד את השני, שזה משהו שלא היה בעיר לפני שפתחנו פה את המקום".

יש משהו עקרוני שאתם מביאים דרך המוסיקה?

"אני חושב שאנחנו מדברים דרך המוסיקה. אין פה נגיד יותר מדי שירי אהבה, אבל יש פה הרבה שירי מסר ושירי כיף או מוסיקה מאוד רוחנית ועמוקה. גם המזרחית שאנחנו שמים פה של שרית חדד אז זה יותר השירים הנוסטלגיים שבאים עם מסר מסוים. כמובן שביום חמישי המוסיקה יותר מרימה ולא מדברת, אבל רוב הזמן היא מבטאת את מה שאנחנו מרגישים ורוצים שהאורח שלנו ירגיש גם".

עם כמה שהמקום אותנטי. איפה היה השינוי אצלך בין אם זה בפן האישי או הניהולי?

"פעם היו קרחנות וזה משהו שקצת פחות זורם אצלנו בעורקים היום. כמובן שאני אוהב את השלומפר ומגיע לפה ונחמד לי, אבל לא באותו 'וייב' כי אתה מתבגר גם. אני חושב שגדלתי ונהייתי מי שאני היום בזכות האנשים שמסביבי והצוות שלי. לדעתי מעסיק טוב צריך לחשוב לטובת האנשים שלו וזה מה שאני שואף ושאפתי להיות. אני למדתי שאילולא עזרתם אז לא יכולתי להגשים את החלומות שלי והשיטה שלי היא להגשים את החלומות שלהם בעזרת הדבר הזה. בסופו של דבר זה פאב ומי שמגיע לעבוד פה עושה את זה לשנה או שנתיים וצריך לאסוף מפה חוויות ובגרות וזה מה שאני מנסה לתת לו. אנחנו משפחה אחת גדולה".

אווירה הכי אותנטית שאפשר. (מתוך דף הפייסבוק של השלומפר)

דיברת על מסרים שאתם מנסים להעביר דרך שירים. אבל מה המסר שלך?

"אני מאמין מאוד שאם לי טוב ואני אוהב את מה שאני עושה אז מי שמגיע לפה למקום יאהב את מה שאני עושה. אני מאמין שבני אדם מדביקים אחד את השני באנרגיה שלהם ובאמת חשוב מאוד שאם העובדים והאחראים פה יגיעו שמחים, אז בסופו של דבר כל מי שיגיע יידבק בזה. כל מה שעשינו במקום הזה נועד קודם כל כדי שמי שיגיע יהיה מרוצה ויהיה לו כיף לבוא לכאן שוב וגם לנו שנבוא כל יום במשך 10 שנים עייפים אבל מאוד מרוצים".

מה למשל מיוחד או חשוב מבחינת האנשים שמגיעים לעבוד פה?

"אני יכול להגיד לך שראיון עבודה אצלנו ממש שונה מראיון עבודה במקום סטנדרטי. אנחנו מדברים נטו על 'מה החלומות שלך?', 'מה אתה רוצה להיות?', 'איך אני יכול להועיל לך?'. אין פה שום טייפ שזה מה שאני כמנהל רוצה וככה זה צריך לעבוד. כל אחד מביא את הצבע שלו. יש לנו חוק אחד שצריך לבוא עם נעליים סגורות כדי שהעובדים לא ייפצעו ומעבר לזה הכול בשטף ובצבע של העובד שמגיע – הוא מביא עת ה"אני" שלו לתפקיד ולשירות פה. האנשים פה עושים את המקום יותר ממה שהוא עושה אותם".

לסיום, איפה השלומפר יהיה ב-11 ביולי 2033?

"אני רואה אותו ממשיך עם אותו 'וייב'. כמובן שיש לי שאיפות גדולות שהבר פה יגדל ושהכלים עצמם יהיו פרקטיים הרבה יותר ואני מאחל לעיר אשדוד שתהיה פה תרבות בילוי עצומה כמו שמגיע לעיר הזאת והלוואי שאני אוכל לספק את הסחורה גם לעוד 10 שנים קדימה ואפילו טוב יותר".

האחים דורון וחיים בנישו. לא מתחברים לחיי מטריקס (מתוך דף הפייסבוק של השלומפר)