הבעיות ממשיכות: מחסור כוח אדם חמור במעון 'חורש'

איך הילדה מגיבה למצב?

"בשל מחסור בכח אדם, הילדה שלי ושאר חבריה לכיתה רואים פנים חדשות כמעט בכל תחילת שבוע, ילדים שמגיעים בבוקר לגן עם הוריהם, נתקלים בפנים חדשות, לא מפסיקים לבכות, יוצאים בריצה מחוץ לגן ואין חולק כי המדובר בטראומה לילד. ילד צריך להגיע ולהיכנס לגן בחיוך, בשלווה, בציפייה לראות פנים מוכרות ולא להתחיל ככה את הבוקר, אשר משליך על שאר היום".

עם מי דיברת? מה אמרו לך?

"לאחר שיחה עם מנכ"ל החברה, אורן טויל, נמסר לנו כי ידיו כבולות והוא ו/או העירייה אינם יכולים להעלות את שכר המטפלות. אני שואלת, מה העירייה שלנו שונה מעיריית ראשון לציון ועיריית אור יהודה, שם ראשי העיר הבינו את המצוקה והחליטו על דעתם להעלות את שכרם של המטפלות. אני מקווה שכל ההורים של גני החברה העירונית יקימו צעקה, כי העתיד של ילדנו תלוי במלחמות שאנו צריכים להילחם בשביל העובדות שמשתיקים אותן.  הכי אבסורד שאומרים לנו שיחזירו לנו הכסף על הימים שהגן נסגר לגמרי או מוקדם רק בסוך השנה. אבל למה? הם פוגעים לנו במשכורת כל חודש, הורים לוקחים חופש מהעבודה שיחזירו לנו כל חודש בחודשו".

טלי דרורי מנהלת תחום הגיל הרך, ערה לטענות ההורים – היא כתבה להם הודעה מתנצלת: "אני מבינה את הכעס והתסכול על סגירת הכיתות. אני גם שומעת את האמירה שלכם: "איך ארגון גדול כמו החברה העירונית לא נותן לנו מענה". אז חשוב שתדעו שהתסכול והכאב הוא גם שלנו. הבעיה היא ארצית ולכן משליכה גם על העיר אשדוד בכל תחומי החינוך כולל הגיל הרך. כפי ששמעתם בעבר, מדובר בטיפול בילדים קטנים ולא ניתן לטפל בהם בעזרת כוח אדם מינימלי או להביא אנשים שאינם מתאימים ואינם מנוסים בתחום. העובדות אשר מגיעות לעבודה במסגרות שלנו עושות ככל יכולתן למלא את המשימות ומשלמות על כך לא אחת בבעיות בריאות בגלל אופי העבודה הקשה. אני מצטערת על המצב ועל סגירת הכיתות. הצוות הניהולי של הגיל הרך לא שש לפתרון הזה, אולם כשאין ידיים עובדות – אין ברירה אחרת. בתקווה לימים קלים יותר".

מהחברה העירונית לא נמסרה תגובה עד כה.

כיתה ריקה